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走人才绿道,向人才致敬,龙华这个新春慰问很Fashion!

来源:龙华区教育局 日期:2020年01月13日 【字体:

  2020年1月11日上午,龙华区教育局于深圳北站中心公园人才绿道举行龙华区教育系统2020年“礼赞新龙华,奋进再出发”百名高层次人才绿道健走活动,龙华区委常委马里、区教育局局长王玉玺、区人才工作局局长王宝森等出席。

  活动自上午8:30开始。启动仪式上,引进高层次人才陈东军和本土高层次人才王明友代表参加活动的160余名高层次人才围绕“人才该怎么做”分别发言。王玉玺对本次活动作了致辞,他在对扎根龙华的人才们致以敬意的同时,提出了三点期望,希望大家共同携手,共创龙华教育更美好未来。

  深爱人才,龙华教育等您来

  本次活动的重点内容之一就是人才绿道健走活动。人才绿道位于环城绿道民治西段,是区委组织部、区人才局精心打造的全国首条以人才为主题的绿道,绿道景观设计融入了大量人才元素,以绿道之名,向每一位人才表白,向每一位英才致敬,彰显了深圳爱才、聚才、识才、育才的态度与决心。

  绿道从人才政策的概念设计开始,经过人才汇聚、培育、拼搏、奉献到蝶变的完整历程,建设群贤广场、求知花园、拼搏岩岭、奉献之路、蝶变溪谷5大主题景点,讲述了人才来深圳的奋斗故事。同时在登山道沿线建有揽贤台、人才台、聚贤坡等若干休闲小节点,体现“深爱人才,圳等您来”的美好期盼。这也恰恰体现了龙华区教育系统求贤若渴,携手英才迈步前进的态度。

  聚贤路上,龙华教育“圳”崛起

  提及人才,龙华区自2014年实施“龙舞华章计划”以来在国家、省、市相关人才政策的指导下,在我区各项人才举措的推动下,各类人才数量增长较快。2019年全区人才总量突破78万,高层次人才总数突破了“千人大关”,卫生、教育、文体、技能等专项领域人才也实现了新突破,深圳北中轴新城创新人才高地的磁吸效应日益凸显。其中龙华教育系统共引进高层次人才95人,当中享受国务院特殊津贴3人、正高级教师37人、省级名校长11人、特级教师46人、博士8人。6次定点招聘,招收高学历、高素质的名校毕业生1641人。

  引才同时,本土人才的培养也是龙华的重要举措。截至目前,龙华共培养了9名正高级教师、4名特级教师,30名本土教师成功认定为区“龙舞华章”成长型高层次人才。

  利用“三名工程”评选了区级以上名师329人,带动全区近1500名教学骨干迅速成长;在全市率先实施“未来教育家”工程,开展航标、铸将、撷英三大工程,计划用三年时间,立体化培养30名领航校长、63名校级后备、177名中层后备,为龙华教育未来发展储备一批优秀的管理干部,教育人才高地蔚然成形。

  仅在2019年第五届深圳教育改革创新论坛评选活动中,龙华区共斩获包括创新实施教育人才战略等在内的12项大奖,区教育质量稳步提高,社会反响良好。

  引育留用,举措齐发筑高地

  2020年是龙华抢抓“双区驱动”重大历史机遇,争当尖兵,走在前列的关键的一年,也龙华教育的“高质量创新发展”年,将启动龙华教育2.0版本,并从十二个方面进行推动,其中明确提出要“深化实施人才战略,健全梯队培养体系”。

  近年来,龙华区教育局结合区域发展实际,创造性地实施“5+”教育人才战略,构建高质量教师队伍新模式,打造龙华教育人才高地新局面。“5+”教育人才战略包括“人才+机遇”待遇引才、“人才+高校”合作聚才、“人才+培训”发展育才、“人才+平台”事业留才、“人才+服务”文化储才。“5+”教育人才战略的确定与实施,成为龙华教育“攻城拔寨”、“无往不利”的一柄利器,为其有效提升核心竞争力、夯筑教育人才高地提供了强大的人才基础和动力支持。

  人才的不断聚集,不仅为本地教育带来了福音,也为对口帮扶地区带来了福音。近年来龙华区教育局精选人才前往各对口帮扶区域,精准进行教育帮扶:过去的一年,区教育局外派72名支教教师到各对口帮扶地区支教,支教教师在支教期间开设校级、县级公开课67节,参与听课教师人数2700余人。累计通过名师送课90余节,送讲座50余场次,30余个工作室送活动到对口帮扶区域,参与人数超7000人次,接收180名教师来龙华跟岗挂职学习。

  礼遇人才,龙华诚意满满。栽梧引凤,蝶变之日可待。

  2019,龙华热爱人才依旧。

  2020,龙华教育竭诚等您。

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